【丹东招商】丹东人才赋能“新字号”企业创新发展提速增效-丹东产业园区

【丹东招商】丹东人才赋能“新字号”企业创新发展提速增效

所属地区：辽宁-丹东发布日期：2025年07月07日

近年来，丹东市以人才为核心驱动力，通过构建职工创新创效工作体系、优化人才培育机制，为“新字号”企业发展注入强劲动能，同时以良好的人才生态提升招商引资吸引力，推动区域经济高质量发展。
（一）搭建创新平台激发企业内生动力。面对部分“新字号”企业创新研发基础薄弱、体系不完善等问题，丹东市总工会聚焦企业发展需求，重点培育创建劳模（职工）创新工作室，打造集技术攻关、成果转化、人才培养于一体的创新载体。这些工作室立足企业生产实际，围绕关键技术难题开展研发，多项成果成功应用于生产实践并产生显著经济效益。通过建立以企业为创新主体、市场为导向、创新工作室为支撑的协同机制，有效破解了企业创新资源分散、研发能力不足等瓶颈，推动创新要素向产业一线集聚。
（二）完善技能培训体系夯实人才基础。为持续输送适应“新字号”企业发展的技术人才，丹东市总工会依托职工职业技能培训基地，构建起覆盖重点产业、各具特色的技能培训网络。培训基地结合企业技术需求和职工岗位特点，开展定制化、精准化技能培训，内容涵盖先进制造、新材料、精细化工等多个领域，通过“理论+实操”“名师带徒”等模式，全面提升职工专业技能水平。截至目前，已建成的培训基地累计培养了大批技术骨干，为企业转型升级提供了坚实的人才保障。
（三）优化人才生态助推产业升级。丹东市将职工创新创效工作与招商引资、产业发展深度融合，通过强化政策支持、完善服务保障，营造尊重人才、鼓励创新的良好环境。在政策引导下，企业对人才培养和创新研发的重视程度显著提升，纷纷加大投入建设创新平台、引进高端人才。这种以人才赋能产业、以产业集聚人才的良性循环，不仅加速了“新字号”企业的成长步伐，也吸引了更多优质项目和企业落户丹东，为区域经济结构优化和产业升级提供了有力支撑。通过构建“平台+人才+产业”的发展模式，丹东市正逐步形成人才引领创新、创新驱动发展的新格局。

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