金州新区部署年终考核督查工作力促招商引资与高质量发展-辽宁产业园区

金州新区部署年终考核督查工作力促招商引资与高质量发展

高质量发展

所属地区：辽宁发布日期：2025年08月12日

金州新区近日召开专题会议，全面部署年终考核督查工作，强调以绩效管理为抓手推动区域高质量发展。会议通报了阶段性考核成果，要求各单位紧盯招商引资等重点领域指标落实，确保在省市考评中保持领先优势。
一、考核体系持续优化升级
2015年金州新区绩效考评框架实现结构性调整，首次将改革发展、经济建设等六大领域作为核心板块，并增设领导评价与公众评议机制。对比2014年单一经济指标导向，新体系更注重民生改善与生态保护等综合成效，省级考核指标占比达66%，较往年提升12个百分点。
二、动态监测保障目标达成
针对137项年度指标，新区建立“季度通报+专项督查”机制。第三季度完成的75项指标中，27项监测指标实时反映营商环境、项目落地等情况。督查组将重点核查招商引资项目履约率、产业扶持政策兑现等关键数据，杜绝数据虚报现象。
三、历史成绩奠定高起点
金州新区已连续五年蝉联市级考评先导区榜首，2014年得分率突破93%。当前33家责任单位中，24家涉及省级指标的单位已建立问题清单，针对弱项指标开展48次专项整改，特别是在跨境贸易便利化、科创企业培育等领域补强短板。
四、创新机制强化责任落实
会议明确推行“三色预警”督办制度：对滞后指标亮黄牌、重大风险亮橙牌、未达底线亮红牌。要求责任单位建立指标完成倒排工期表，将督查结果与干部考核直接挂钩。在生态文明建设领域，已对3家未达进度单位启动问责程序。
五、公众参与提升考评公信力
新增的公众评议环节覆盖企业满意度调查、居民公共服务评价等维度，通过随机抽样收集有效反馈超1.2万份。数据显示，市场主体对招商引资配套服务的满意度较2014年提升9个百分点，但环保投诉处理效率仍为整改重点。
六、长效发展导向明确
会议强调考核结果将作为下年度财政预算、项目审批的重要依据。对于连续两年排名前10%的单位，给予政策试点优先权；而末位单位需提交专项整改方案，并由分管领导约谈主要负责人，形成“考核-反馈-提升”的良性循环机制。

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