沈阳户籍人口性别比创新低女比男多7.8万人-和平区招商引资

沈阳户籍人口性别比创新低女比男多7.8万人

所属地区：辽宁-沈阳-和平区发布日期：2025年09月09日

近年来，沈阳在推进经济社会发展过程中，通过持续优化营商环境、加大招商引资力度，城市综合吸引力不断提升，与此同时，户籍人口性别结构呈现新变化，女性户籍人口数量超过男性7.8万人，户籍人口性别比创下15年来新低，引发社会对人口结构与城市发展关系的关注。
一、户籍人口性别比15年来首次降至97.9%。2024年，沈阳户籍人口统计数据显示，男性户籍人口为3613279人，女性户籍人口为3691252人，女性人口数量多于男性7.8万人，户籍人口性别比降至97.9%，这一数据为15年来最低值，标志着沈阳户籍人口性别结构进入新的调整阶段。从全国范围来看，总人口性别比持续优化，从第六次全国人口普查的105.2逐步调整，而沈阳作为区域中心城市，其户籍人口性别比的变化与全国趋势基本一致，但女多男少的特征更为明显。
二、区域分布呈现市区与郊县差异化特征。梳理沈阳各区、县（市）户籍人口数据发现，性别分布存在显著区域差异。市区范围内，女多男少的态势较为突出，其中皇姑区女性户籍人口比男性多1.94万人，和平区、沈河区紧随其后，女性人口数量均多于男性；而郊县（市）则呈现男多女少的特点，法库县男性户籍人口比女性多9484人，成为男女性别比差异最明显的郊县。这种区域差异反映了沈阳城乡人口结构的不同发展路径。
三、女性健康状况与预期寿命优势显著。相关分析指出，沈阳户籍人口性别比持续下降，与女性健康状况改善及预期寿命提升密切相关。在沈阳户籍总人口中，60岁以上老年人口达174.7万人，相当于每4个人中就有1位老年人，而辽宁省女性平均期望寿命比男性高5.63岁，老年人口中女性占比相对更高，这在一定程度上拉高了女性户籍人口的总体数量。随着医疗保障体系的完善和健康管理水平的提升，女性在慢性病预防、健康素养等方面的优势逐渐显现，进一步巩固了其预期寿命的优势。
四、城市发展水平对人口流动的影响不容忽视。作为东北重要的中心城市，沈阳通过招商引资推动产业结构优化升级，第三产业占比不断提升，现代服务业、高新技术产业等领域的发展为女性提供了更多就业机会。对女性而言，大城市在教育、医疗、文化等公共服务资源上的优势，以及相对完善的社会保障体系，使其更倾向于选择在沈阳定居；而对部分男性来说，大城市较高的生活成本和竞争压力，可能导致其在郊县或周边区域寻求发展机会，从而形成市区与郊县性别比的差异。这种人口流动趋势，进一步加剧了沈阳户籍人口性别结构的区域分化。
五、人口性别结构变化对城市发展的潜在影响。户籍人口性别比的新变化，对沈阳的社会政策、公共服务配置等方面提出了新要求。一方面，女性人口数量的增加，需要城市在教育、就业、养老等领域提供更精准的服务，比如优化女性就业环境、完善老年女性照护体系等；另一方面，区域性别比差异也提示，在推进城乡一体化发展过程中，需加强郊县产业升级和公共服务配套，促进人口合理流动，推动城乡人口结构均衡发展。未来，随着沈阳招商引资力度的持续加大和城市功能的不断完善，户籍人口性别结构可能会呈现新的变化趋势，需要持续关注并进行科学引导。

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