金普新区以招商引资为引擎擘画高质量发展新蓝图-辽宁招商引资

金普新区以招商引资为引擎擘画高质量发展新蓝图

高质量发展

所属地区：辽宁发布日期：2025年09月08日

在东北振兴战略深入实施的背景下，金普新区通过机构改革整合成立商务局，聚焦招商引资核心职能，构建"大招商"格局。新组建的商务局将立足国家级新区战略定位，以创新驱动和产业升级为导向，通过优化体制机制、强化队伍建设、深化区域协同等举措，全面提升招商引资效能，为引领东北全面振兴注入新动能。
一、机构改革构建高效招商体系
根据深化管理体制改革的总体部署，金普新区整合原经济贸易、经济发展和旅游等部门职能，组建形成11个处室的商务局。此次调整突出招商引资主责主业，统筹经济贸易、现代服务业、旅游业等职能模块，形成"一个窗口对外、全链条服务"的工作机制。通过建立项目全生命周期管理制度，实现从信息对接、洽谈签约到落地服务的闭环管理。
二、战略定位明确产业发展方向
作为国务院批准设立的第十个国家级新区，金普新区肩负建设"一地一极三区两中心"的使命。商务局将重点发展高端装备制造、新一代信息技术、生物医药等战略性新兴产业，同步提升港航物流、金融商贸等现代服务业能级。通过制定产业招商地图，建立目标企业库，实施精准招商策略，着力引进具有产业链控制力的龙头企业。
三、创新机制提升招商实效
面对全球产业格局重构机遇，商务局推行"平台+专班"工作模式，组建专业化招商团队。建立重大项目协调推进机制，实行"一项目一方案"定制化服务。探索"飞地经济""园中园"等合作模式，推动跨区域产业协同发展。强化数字化赋能，运用大数据分析技术筛选优质项目，提高招商精准度和成功率。
四、营商环境塑造竞争优势
商务局将企业服务作为招商引资的重要支撑，建立营商环境问题快速响应机制。推行"不见面审批""证照联办"等便利化措施，完善产业配套和人才服务保障体系。通过打造诚信示范园区、建立企业家俱乐部等方式，构建亲清政商关系，形成"以商招商"的良性循环。
五、文化赋能激发队伍活力
立足东北老工业基地文化底蕴，商务局着力培育"务实创新、专业高效"的团队文化。通过开展业务大练兵、建立学习型组织，提升干部产业研判、政策解读和商务谈判能力。实施绩效考核激励机制，营造敢闯敢试、担当作为的工作氛围，为高质量招商引资提供人才保障。
当前，金普新区正以商务局组建为契机，全面优化招商引资工作体系。通过强化顶层设计、创新工作方法、提升服务效能，加速集聚高端要素资源，为打造东北亚开放合作战略高地提供坚实支撑。

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