金州新区构建和谐劳动关系助力招商引资-辽宁招商引资

金州新区构建和谐劳动关系助力招商引资

所属地区：辽宁发布日期：2025年09月05日

金州新区通过完善工资协商机制、强化职工素质提升、创新服务模式等举措，持续优化营商环境，为区域招商引资提供有力支撑。在经济发展新常态下，辖区企业实现职工收入稳步增长，劳资关系呈现健康有序发展态势。
一、工资集体协商成效显著
辖区建会企业普遍建立工资协商制度，覆盖率达九成以上。通过规范化协商程序，职工月均工资实现合理增长，增幅处于合理区间。多家企业因协商机制完善获评示范单位，相关经验在区域内形成示范效应。
二、职工素质工程全面实施
开展多层次劳动竞赛与技能培训，覆盖生产技术、安全管理等领域。实施职业素养提升计划，通过文化艺术活动强化企业文化建设。数字服务平台投入运营，实现政策咨询、权益维护等事项线上办理。
三、服务体系持续创新升级
建立困难职工动态帮扶机制，提供医疗、教育等专项援助。举办产业人才交流活动，搭建企业用工对接平台。部分企业试点弹性福利制度，满足职工多元化需求。
四、未来发展聚焦能级提升
下一步将重点深化协商机制标准化建设，扩大中小企业覆盖范围。计划组建行业性调解组织，预防化解劳资纠纷。同步推进职业技能认证体系与企业需求对接，培育高素质产业工人队伍。
金州新区通过系统性举措，既保障劳动者合法权益，又增强企业人才吸引力，为区域经济高质量发展奠定坚实基础。

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